案：12月社保未交，可向参保地提出补缴申请，按流程办理。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若个人因离职等原因造成社保断交，也可向当地社保局提出补缴申请，但具体能否补缴需咨询当地社保局。
提醒：若社保长时间未补缴，可能影响个人社保待遇享受，如医疗保险中断可能影响报销等。若出现此类情况，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，社保补缴主要有两种方式：一是个人补缴，需前往当地社保局办理；二是公司补缴，可联系原公司或新公司人事部门协助办理。
选择建议：若因个人原因造成社保断交，可选择个人补缴；若因公司原因造成社保未交，应要求公司协助补缴。在选择处理方式时，需考虑个人实际情况和补缴的便捷性。
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具体操作如下：
1. 个人补缴：
* 准备相关材料，如身份证、社保卡等。
* 前往当地社保局说明补缴诉求，并填写补缴申请表。
* 工作人员审核通过后，按流程办理补缴手续，并缴纳相应费用。
2. 公司补缴：
* 若因公司原因造成社保未交，应与公司人事部门沟通，要求协助补缴。
* 公司人事部门需准备相关材料，如员工名单、社保缴纳记录等。
* 前往当地社保局办理补缴手续，并缴纳相应费用。若公司不予配合，可向当地劳动监察部门投诉，维护个人合法权益。
在补缴过程中，务必确保材料齐全、流程正确，以免出现补缴不成功或影响个人社保待遇享受的情况。