遭遇劳务公司不赔偿工伤费用的情况，您有权要求公司支付工伤赔付。根据《工伤保险条例》，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，公司应按月支付原工资福利。如公司拒绝履行，建议您通过协商、劳动仲裁或民事诉讼来维护自己的合法权益。请注意及时处理，避免影响您的权益或引发更严重的劳动争议。
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针对公司不支付工伤赔付的问题，您可以选择通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来解决。如果双方关系良好且赔付金额不大，首选协商；协商无果或情况紧急，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起民事诉讼。
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对劳务公司不赔偿工伤费用的困境，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，要求支付工伤赔付；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，如果不服仲裁结果，还可以向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，保障自身权益。