工厂职工病假期间，单位应按规定发放工资。依据《劳动法》，病假工资根据工龄按比例支付，且不得低于最低工资标准的80%。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假应发工资。操作：1.查阅《劳动法》了解具体规定；2.与单位沟通，要求按规定支付病假工资；3.若单位拒绝，收集证据，如工资条、病假证明等；4.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工厂职工病假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。