您有权要求老板支付报酬。依据《劳动合同法》，老板未按时支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，您将面临经济损失及合法权益受损。
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常见处理方式有投诉或仲裁。您可选择向劳动行政部门投诉，或向仲裁委员会申请仲裁，具体选择需根据您的实际情况和证据充分程度决定。
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应要求老板支付报酬。操作如下：1.收集工作证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.若投诉无果，可向仲裁委员会申请仲裁，要求支付报酬及可能的经济补偿。