支付75年社保的情况不现实，若满15年且达退休年龄可领退休金。分析说明：从法律角度来看，我国社保制度中，职工基本养老保险的最低缴纳年限为15年，达到这一条件且个人达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。您提到的“支付75年社保”显然不符合实际情况，可能是对社保缴纳年限的误解。若您在未来15年后年满55岁，且届时已累计缴纳满15年社保，同时达到法定退休年龄（女性工人可能满足，男性则需至60岁），则可领取退休金。提醒：若达到退休年龄但养老金未按时发放，可能涉及社保系统问题或政策变动，应及时咨询当地社保部门。
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处理方式：从法律角度，处理退休金领取问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休金领取条件；二是若对社保政策有疑问或遭遇领取障碍，可寻求法律帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议首先通过官方渠道咨询社保部门，以获取最准确、最权威的信息。若社保部门无法解决问题或存在争议，再考虑寻求法律帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人社保缴纳年限、退休金领取条件及具体流程。2.**核实个人信息**：确保社保部门记录的个人信息（如姓名、身份证号码、缴纳年限等）准确无误，如有错误，及时申请更正。3.**了解退休金计算方式**：向社保部门咨询退休金的计算公式及影响因素（如缴纳年限、缴纳基数、当地平均工资水平等），以便对个人退休金数额有合理预期。4.**办理退休手续**：达到法定退休年龄且满足退休金领取条件时，按照社保部门要求办理退休手续，并领取退休金。5.**寻求法律帮助**：若遇到社保部门无法解决的问题或存在争议，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身合法权益。