被申请人未到庭，仲裁庭可缺席裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人无正当理由未到庭，视为放弃权利，仲裁庭可缺席裁决。若裁决有效且逾期不执行，将面临法院强制执行。
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处理方式有缺席裁决、强制执行等。选择处理方式需根据被申请人是否出席及裁决结果。若未出席，则进行缺席裁决；若裁决后逾期不执行，申请人可申请强制执行。
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被申请人未到庭可缺席裁决。具体操作：1. 若被申请人无正当理由未到庭，仲裁庭记录并视为放弃权利；2. 仲裁庭对申请人调查、核实证据后作出缺席裁决；3. 裁决生效后，被申请人需履行，否则申请人可向法院申请强制执行，法院将依法采取很多强制措施像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。