重新工作后，一般不能继续领取失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定，失业人员在领取失业保险金期间如果重新就业，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这意味着一旦找到工作，失业金待遇即行终止。法律的规定旨在确保失业保险金能够真正用于帮助那些处于失业状态并需要经济支持的人员。提醒：如果已重新工作但仍收到失业金，这可能构成不当得利，应及时与相关部门联系并退回多收的失业金，以避免可能的法律责任。
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不同情况下的具体操作：1. **已找到工作但未办理停止领取手续**：失业人员应立即前往当地社会保险经办机构，携带个人身份证明和就业证明，办理停止领取失业保险金的手续。2. **误收失业金并已使用**：如果失业人员在重新就业后误收了失业金并已使用，应尽快与当地社会保险经办机构联系，说明情况并退回多收的失业金。如无法一次性退回，可与经办机构协商分期退回。3. **对停止领取失业金有异议**：如果失业人员认为自己符合继续领取失业金的条件（如认为自己的就业状态不符合“重新就业”的定义），可以向当地社会保险经办机构提出异议，并提供相关证明材料进行申诉。经办机构将根据实际情况进行复核并给出处理意见。在处理此类问题时，失业人员应保持沟通渠道畅通，积极配合经办机构的工作，以确保问题的顺利解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，对于重新工作后能否领取失业金的问题，处理方式相对明确。一旦失业人员重新找到工作，根据法律规定，其失业金待遇将自动终止。失业人员应当主动停止领取失业金，并前往相关部门办理停止领取手续。选择建议：失业人员在重新就业后，应尽快前往当地社会保险经办机构办理停止领取失业保险金的手续，以避免不必要的麻烦和法律风险。