五七工过世后丧葬费发放时间因地区和材料提交情况而异。分析说明：从法律角度来看，丧葬费的发放时间并没有明确的法律规定，但通常会在提交完所需材料并审核通过后的一段时间内发放。这一过程可能涉及社保局的审核流程以及丧葬费的具体核算，因此发放时间可能因地区和实际操作流程而有所不同。提醒：如果丧葬费长时间未发放，且已提交完整材料并经过多次催促仍无结果，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理丧葬费发放问题的方式主要有以下几种：一是直接咨询当地社保局或相关部门，了解具体的发放流程和所需材料；二是如果认为发放过程中存在不当行为或违法行为，可以向劳动监察部门投诉；三是若投诉无果，还可以考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼。选择建议：在处理丧葬费发放问题时，应根据具体情况选择合适的处理方式。如果仅是流程不清或材料不全导致的发放延迟，建议直接咨询并补充材料；若认为存在违法或不当行为，则应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
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具体操作：从法律角度，针对五七工过世后丧葬费发放问题的不同情况，可以采取以下具体操作：1.材料齐全且流程清晰的情况下，应直接携带死亡证明、火化证等相关材料到当地社保局或相关部门办理丧葬费领取手续，并耐心等待审核结果。2.若材料齐全但发放延迟，可多次催促社保局或相关部门，并保留催促记录作为证据。若催促无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。3.若认为发放过程中存在严重违法或不当行为，如挪用丧葬费、拒绝发放等，应及时收集证据并向劳动监察部门或公安机关报案。同时，可以考虑申请仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益。在这一过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在必要时提供证明。请注意，在处理丧葬费发放问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞。同时，应充分了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自身权益。