劳动仲裁提供工资单时长视具体情况而定。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭会根据案件需要要求当事人提供证据，包括工资单。若争议金额不超过当地月最低工资十二个月总额，裁决后立即生效；反之，需等待15日。不及时处理可能影响裁决生效和工资支付。
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劳动仲裁中，提供工资单的时长通常根据仲裁庭要求确定。常见处理方式包括：按仲裁庭要求完整提供争议期间的工资单，或者与用人单位协商解决。选择不同方式时需考虑争议金额、证据充分性及法律程序复杂性。
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提供工资单时长不定。小额争议，裁决后立即支付，提供裁决前几个月工资单即可。大额争议，裁决后15日支付，需提供更长时间工资单。若15日内有诉讼，裁决无效，需重新提供证据。具体操作需根据实际情况和仲裁庭要求。