退休工资计算涉及多因素，副高职称37年工龄不一定100%。分析：退休工资的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数、职称以及当地的养老金计算公式。对于副高职称的退休教师，虽然其职称较高，但退休工资是否能达到在职工资的100%，还需考虑其具体的缴费年限、个人账户累计额以及当地政策等因素。不同地区可能有不同的养老金计算方法和调整机制。提醒：如发现退休工资计算明显低于预期，或存在明显不公现象，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.查询当地政策：首先，应查询当地社保局或政府网站关于退休工资计算的政策文件，了解具体的计算公式、调整机制及影响因素。2.咨询社保局：向社保局提供个人缴费年限、缴费基数、职称等信息，咨询个人退休工资的详细计算方法和结果。3.申请复核：如对社保局提供的计算结果有异议，可按照其规定的程序申请复核，提供必要的证明材料。4.寻求法律援助：若复核结果仍不满意，可咨询专业律师，了解提起行政诉讼的可能性及具体流程。5.提起行政诉讼：在律师的指导下，准备必要的证据材料，向当地法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持与社保局的沟通，并遵循法律程序进行操作。
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处理方式：从法律角度，退休工资的计算和处理通常遵循当地社保局或相关政府部门的规定。常见的处理方式包括：查询当地养老金计算公式和政策文件，了解个人缴费年限、缴费基数及职称对退休工资的影响；向社保局咨询个人退休工资的详细计算方法和结果；如有异议，可申请复核或提起行政诉讼。选择建议：根据个人情况和对结果的满意度，可以选择直接接受计算结果，或向社保局咨询并申请复核。若复核结果仍不满意，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。