您被违法辞退可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付二倍经济补偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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被辞退可申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保自身权益得到合法维护。
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被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商，要求合理补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。