退休金的领取需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁。您1991年出生，若按男性计算，2051年达退休年龄；女性则分别为2041年（工人）或2046年（干部）。同时，需累计缴费满15年方可领取退休金，您2015年开始交社保，至退休年龄时应满足此条件。提醒：若出现社保断缴且无法补缴，导致累计缴费年限不足15年，问题则比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要有两种：一是了解并遵守国家法定退休年龄及缴费年限规定；二是针对特殊情况（如提前退休、延迟退休等），需符合国家相关政策并办理相应手续。选择方式：若您希望按时领取退休金，应确保社保连续缴纳至法定退休年龄，并关注国家政策变化。若考虑提前或延迟退休，应详细了解相关政策并咨询专业机构意见。
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具体操作：1.正常退休：确保社保连续缴纳至法定退休年龄（男性60岁，女性工人50岁、干部55岁），并累计缴费满15年。届时，携带身份证、社保卡等材料至当地社保部门办理退休手续。2.提前退休：若符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，需提交相关证明材料至社保部门审核，审核通过后办理提前退休手续。3.延迟退休：若自愿延迟退休，需向单位或社保部门提出申请，并了解延迟退休期间的社保缴纳及待遇变化情况。同时，注意关注国家政策调整，确保延迟退休期间的权益不受影响。请注意，以上操作均需遵循国家法律法规及地方政策规定。