解析：
根据我国相关法律法规的规定，劳动仲裁的裁决结果通常会在收到仲裁申请之日起的四十五天内予以公布。若涉及案件较为复杂且需要进一步延期处理的情况下，延长的期限亦不能超过十五天。据此可得出结论，劳动仲裁的裁决结果通常在四十五天内生效，而在法律允许范围内的最长时限为六十天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁给你发申请的那一天算起，一般是45天内会给出结论。如果情况特别复杂的话，多出来的时间也不会超过15天。这么说你就明白了，总的来说，劳动仲裁的判决结果就是在收到你的请求后的45天内就有效，最多只能拖到60天。

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劳动仲裁就是处理大家和雇主之间劳资问题的地方。他们要在你提出仲裁申请后的45天内给出最后的结果。如果事情真的很复杂需要拖一下的话，最多也只能再延长15天。也就是说劳动仲裁的判决结果，平常情况下都能在45天之内出来，最晚不会超过60天。