合同未履行需处理书面解除协议时，要遵循法律程序和原则。
首先得明确未履行的原因与责任归属，一方违约致未履行的，另一方有权解约。
书面解除协议要清晰表达解约意愿与依据，说明未履行具体情况、违约方行为和给守约方造成的损失等，同时约定解除后的事宜，像已履行部分的处理、未履行部分的终止、违约责任承担、争议解决方式等。
解除协议要送达对方且确保签收，对方拒签时可通过公证送达等合法方式留存证据。总之，书面解除协议内容要完整、表述要准确、程序要合法，以防后续法律纠纷。
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当合同没有完成，需要写一个解除协议时，得按照法律要求和规矩来办。
首先，得弄清楚为啥合同没完成，是谁的责任。如果有一方没守信用导致合同没完成，那另一方就有权利结束合同。
在写解除协议的时候，得把想解除合同的意愿和原因写清楚。要说明合同没完成的具体情况，违约的人做了啥，还有守信用的人受到了啥损失。同时，还得商量好合同解除后的事情，比如已经做了的部分怎么处理，还没做的部分怎么办，违约的人要承担啥责任，有争议了怎么解决等。
解除协议得给对方看，还得让对方签字确认。如果对方不肯签，那就得用公证等方式保存好证据。总之，解除协议得写得全面、清楚，还得合法，这样就不会以后有啥法律麻烦了。
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要处理未履行合同的书面解除协议，就得遵循一定的法律程序和原则。
要是有一方因为违约造成合同未履行，那么另一方就有权解除合同，所以首先得弄清楚合同未履行的原因和责任归谁。
在书面解除协议里，得把解除的意愿和依据说得明明白白。要讲清楚合同未履行的具体状况、违约方都有哪些违约的行为，还有给守约方带来了什么样的损失等等。同时，解除之后的那些事儿也得约定像是已经履行部分怎么处理、没履行的部分怎么终止、违约责任谁来承担、有争议了用什么方式解决之类的。
解除协议还得送到对方那儿，要保证对方能签收。要是对方不肯签收的话，可以用公证送达这种合法的方式把证据保留下来。总的来讲，书面解除协议必须内容完整、表述准确、程序合法，这样才能防止以后可能出现的法律纠纷。
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在处理因合同未履行而产生的书面解除协议时，必须遵循特定的法律程序与原则。
其一，需要明确合同未能履行的原因以及责任的归属。当一方因违约致使合同未能履行时，另一方依法享有解除合同的权利。
在拟定书面解除协议时，应清晰地表达解除合同的意愿及其依据。需详细阐明合同未履行的实际情形、违约方的违约行为以及该行为给守约方所造成的损失等内容。与此同时，要对解除合同后的相关事务进行约定，例如已履行部分的处置方式、未履行部分的终止安排、违约责任的承担形式以及争议解决的途径等。
解除协议应当送达给对方，并保证对方签收。若对方拒绝签收，则可通过公证送达等合法途径保留相关证据。简而言之，书面解除协议务必做到内容完备、表述精确、程序合规，从而避免日后可能出现的法律纠纷。