当工伤职工经过治疗，其伤情逐渐稳定下来后，若出现了残疾情况并且对劳动能力产生了影响，那么就应当进行劳动能力鉴定。通常情况下，等到停工留薪期结束，就可以着手申请了。
那设立的市级劳动能力鉴定委员会，它会从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，在60天内给出劳动能力鉴定结论。不过，要是遇到一些特殊情况，那是可以适当延长30天的。但在实际的操作过程中，具体的时间可不能一概而论，会因为伤情的轻重程度以及所在地区的不同而有所差异。
所以，为了能顺利地进行劳动能力鉴定，您最好赶紧跟用人单位沟通一下，把相关的材料都准备齐全。
然后，按照当地劳动能力鉴定委员会所要求的流程和规定去申请鉴定，这样才能更好地保障您的合法权益。
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工伤职工在历经治疗后，若伤情趋于稳定且出现残疾并影响劳动能力，那进行劳动能力鉴定就势在必行。通常情况下，停工留薪期满就可着手申请。那设区的市级劳动能力鉴定委员会，可是得在收到劳动能力鉴定申请后的60日内给出鉴定结论，要是有必要，还能再延长30日。不过，在实际里，具体的时间可不会那么死板，会受到伤情、地区之类因素的影响，会有所差异。就好比有的工伤情况复杂些，鉴定流程可能就会长一些；而有的地区办事效率高，时间或许就会相对短些。所以，建议大家一定要及时跟用人单位沟通好，把相关材料都准备齐全，然后按照当地劳动能力鉴定委员会的要求和流程，稳稳当当地去申请鉴定。
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当工伤职工历经治疗，其伤情逐渐趋于稳定之际，倘若体内残留着残疾状况，并且对劳动能力产生了影响，那么此时就应当进行劳动能力的鉴定。通常情况下，只要停工留薪期届满，便可以着手申请这一鉴定。那设于特定区域的市级劳动能力鉴定委员会，自接收到劳动能力鉴定申请的那一天起，在60日内务必要作出劳动能力鉴定的结论。当然，如果存在特殊情况，是可以酌情延长30日的。
然而，在实际的操作过程中，具体的时间往往会因为伤情的差异、地区的不同等各种因素而有所变化。在此，我们强烈建议您及时与用人单位进行沟通交流，将相关的材料准备齐全，然后按照当地劳动能力鉴定委员会所规定的要求以及流程，积极地去申请鉴定。这样一来，您便能更好地维护自身的合法权益，也能更顺利地推进后续的相关事宜。
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当工伤职工经过治疗，伤情逐渐变得相对稳定之后，如果出现了残疾情况，并且对劳动能力产生了影响，那么就应该进行劳动能力鉴定。通常情况下，只要停工留薪期结束了，就可以去申请。那设区的市级劳动能力鉴定委员会，从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，在60天之内就得作出劳动能力鉴定的结论。要是遇到特殊情况，必要的时候还能再延长30天。不过在实际的操作过程中，具体的时间可不能一概而论，因为它会受到伤情的严重程度、所在地区的差异等等这些因素的影响。所以，为了能顺利地进行劳动能力鉴定，我建议您赶紧跟用人单位好好沟通沟通，把相关的材料都准备齐全。
然后，就按照当地劳动能力鉴定委员会的要求和流程，一步一步地去申请鉴定就好，这样能让整个过程更加顺畅，也能让您尽快知道自己的劳动能力情况。