你要是在试用期想辞职不干了，那可不能被老板拦住！其实说白了就是，只要你提前告诉公司三天，你俩之间的那份劳动合同就能解除了。公司没权利不让你走的。这样做也是为了保护咱们这些打工仔的自由选择工作的权力。万一老板硬要拦着你不让你走，那你就去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁这样才能更好地保护好自己的合法权益。
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试用期内想辞职的话，不让你走就是违法了。记住只要你提前三天告诉老板你要走人，那你跟公司签的那个劳动合同就算解除了，公司不能硬拉着你不让你走。这也算是对咱们打工族自由选择工作权利的保护。要是遇到那种死活不让辞职的黑心老板，你就去劳动局告他们或者申请劳动仲裁，这样才能保护好自己的合法权益不受侵害。
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依据相关法律规定，员工在试用期间提出辞职的请求获准后，用人单位不得拒绝其离开公司。在试用期阶段，作为劳动者的您只需提前三个工作日向所在的用人单位发出书面通知，便可依法解除与该单位之间的劳动关系。在此过程中，用人单位并没有权利进行任何形式的阻挠。这一举措旨在切实保护劳动者的自主择业权。若用人单位强行阻止您的离职行为，您有权向当地劳动监察部门进行投诉或者通过提交劳动仲裁申请的方式，以维护自身的合法权益不受侵害。
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法律规定，员工试用期辞职获准后，用人单位不得阻拦。试用期劳动者提前三个工作日书面通知单位，即可依法解除劳动关系。用人单位无权阻挠，若强行阻止，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。