试用期离职工资的发放应遵循协议规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应当在离职时结清。确保劳动者权益不受损害，同时维护公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职工资的支付方式一般为银行转账或当面结清，取决于公司规定和个人情况。选择银行转账时，要注意确保电子记录作为凭证的安全性；若选择当面结清，则能避免一些后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职工资发放需根据公司政策和实际情况灵活处理。如公司规定离职当日结清，则应按时支付；如遇节假日或周末，需提前与公司确认发放时间。公司若拖欠工资，劳动者可依法维护自己的权益。核心问题在于确保工资按时、足额发放，避免损害劳动者权益。