吴亮律师
财产案件在交纳诉讼费时，是根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例进行分段累计交纳的。 就拿诉讼标的额为3万元的案件来说，其诉讼费是550元。一般情况下，诉讼费是由原告先预交的，而最终的承担方是败诉方。不过，在一些特殊的情形下，比如案件是以调解的方式结案，或者是适用简易程序来审理的案件，诉讼费的负担就可能会不一样。这里需要特别注意的是，如果您选择撤诉，那么诉讼费可能会减半收取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产案件诉讼费
按照我国的相关法律条文来讲，要是用人单位在30天的时间里没给您申请工伤，那您或者您的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，都可以直接朝着用人单位所在的地区的统筹地区社会保险行政部门去递交工伤认定申请。 在这个办理的过程当中，您得留意着收集和留存一些能够证明工伤事实的相关证据。像劳动合同，这能说明您和用人单位之间的雇佣关系；工作证，能证明您在这个单位工作；工资发放记录，能看出您的劳动所得；事故现场的照片，能直观地展现事故发生的情况；证人证言，要是有看
不满一年解除劳动关系时的赔偿情况，得根据具体情形来判断。 要是用人单位违法解除了劳动关系，那它就得支付赔偿金。赔偿金的标准，是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿；要是六个月以上但不满一年，那就按一个月工资来支付。 要是符合《劳动合同法》中规定的无过失性辞退等情形，用人单位就需要支付经济补偿，也就是一个月工资。 不过，如果是劳动者主动辞职，并且用人单位没有过错，那用人单位就不需要支付赔偿或
喝酒赔偿的最新法律：如果当事人因喝酒造成死亡的，赔偿的标准要依据具体的情况而定，具体的标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。依据我国相关法律的规定，喝酒致人死亡的，要按人身损害死亡进行赔偿，赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
合同纠纷案件的受理费是按照诉讼请求的金额或者价额，采用比例分段累计交纳的方式。要是诉讼请求的金额不超过1万元，那每件就只需交纳50元。要是超过1万元但没超过10万元的部分，就按照2.5%来交纳。要是超过10万元到20万元的这部分，就按照2%交纳，以此类推。 案件的受理费是由原告先预交的，而最终，是由败诉方来负担的。除了受理费，还可能会有申请费等其他的费用。 如果这个案件是以调解的方式结案，或者是当事人申请撤诉了，那受理费就可以减半收取。要是适用简易程序来审理这个案件，受理费也会减半的。不过
微信聊天记录在特定条件下是能够成为法庭证据的。 按照相关法律规定，微信聊天记录属于电子数据的范畴。要是想将其当作有效证据，得满足一些要点。 其一，必须确保其真实性，也就是来源要合法，并且没有被篡改过。 其二，关联性也不容忽视，聊天的内容得与需要证明的事实有直接的关联。 其三，完整性也很关键，不能有任何的删减或者修改，要能够完整地反映出事情的全貌。 在进行举证的时候，当事人应该提供原始的载体，就像最初使用的手机等这类设备。而且，还可能需要通过公证等方式来提升它的证明效力。总
辞工到下个月发工资是由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力，所以劳动部门一般执行上，会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠，也就是说要你们公司下个发放工资日内应该给你结清工资。但劳动法明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离婚后一起买房时，产权归属的确定主要看双方的出资情况以及是否有书面约定。 要是双方的出资额不一样，并且也没有特别的约定，一般就按照出资的比例来划分房屋的产权份额。比如说，一方出了大部分钱，那他在房屋产权中所占的份额就相对较大；另一方出的钱少，其产权份额就相应少些。 倘若双方有书面约定，像约定按均等份额共同拥有房屋产权，或者一方享有全部产权等情况，那就按照约定来办理。 假如双方是共同出资且出资额相等，同时也没有其他约定，通常就会被视为共同共有，这意味着双方在房屋产权上是平
工伤认定的时间规定如下：一般是从事故伤害发生之日起，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，由用人单位提出。倘若用人单位没有按时提出，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。 伤残鉴定通常得在伤情相对稳定之后进行。通常来讲，停工留薪期满就可以申请了。不过具体的时间会因为伤情以及恢复情况的不同而有所差异。像骨折这类的伤情，一般在受伤后的3个月左右适